Eh, lagi nyari kerjaan? PT Pos Indonesia bisa jadi pilihan nih! Gak cuma kirim surat, perusahaan ini ternyata keren banget, lho. Tapi, melamar kerja di sini butuh strategi jitu biar CV kamu dilirik HRD. Simak tips dan triknya di sini, biar kamu nggak cuma ngirim lamaran doang, tapi langsung diterima!
Dari persyaratan yang harus kamu penuhi, cara daftar online, sampai tips ampuh menghadapi wawancara, semua akan dibahas tuntas. Jadi, siap-siap raih mimpi kariermu di PT Pos Indonesia!
Persyaratan Umum Lamaran Kerja di PT Pos Indonesia
Gak papa, gengs! Mau kerja di PT Pos Indonesia? Emang keren sih, jadi bagian dari perusahaan BUMN yang udah melegenda. Tapi, sebelum ngelamar, lo kudu tau persyaratannya dulu biar gak mubazir tenaga dan waktu. Siap-siap, ya! Ini dia info lengkapnya, langsung dari sumber terpercaya (cekidot!).
Persyaratan Pendidikan, Pengalaman, dan Keterampilan
Nah, ini dia inti dari semuanya. PT Pos Indonesia pastinya butuh karyawan yang qualified, bukan cuma asal lamar aja. Jadi, persiapkan diri lo dengan baik, ya!
- Pendidikan Minimal: Biasanya, minimal SMA/SMK, tapi tergantung posisi yang dilamar. Buat posisi yang lebih spesifik, mungkin butuh D3 atau S1. Jadi, cek dulu lowongan kerjanya, ya!
- Pengalaman Kerja: Ada beberapa posisi yang minta pengalaman kerja, ada juga yang gak. Lagi-lagi, tergantung posisi yang lo incar. Kalo masih fresh graduate, jangan berkecil hati dulu, banyak kok lowongan yang cocok buat lo!
- Keterampilan: Ini penting banget! Keterampilan komputer, komunikasi yang baik, dan kemampuan bekerja dalam tim itu nilai plus banget. Kalo lo punya skill tambahan, tulis aja di CV lo, biar makin dilirik HRD.
Persyaratan Usia Pelamar
Usia juga jadi faktor penting, gengs. Biasanya ada batasan usia maksimal, tapi ini juga tergantung posisi dan kebijakan PT Pos Indonesia saat itu. Pastiin lo cek info terbarunya di website resmi mereka, ya, biar gak gagal paham.
Dokumen Penting yang Harus Dipersiapkan
Jangan sampe kelupaan, ya! Lengkapin dokumen-dokumen ini biar proses lamaran lo lancar jaya. Ini nih daftarnya:
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas Foto Terbaru
- Surat Referensi (jika diperlukan)
- Sertifikat atau bukti pendukung lainnya (jika ada)
Ringkasan Persyaratan Umum
Nih, biar lebih gampang dipahami, kita rangkum dalam tabel:
| Jenis Persyaratan | Detail Persyaratan | Sumber Informasi |
|---|---|---|
| Pendidikan | SMA/SMK, D3, atau S1 (tergantung posisi) | Website resmi PT Pos Indonesia dan deskripsi lowongan kerja |
| Pengalaman Kerja | Variatif, tergantung posisi (ada yang membutuhkan, ada yang tidak) | Website resmi PT Pos Indonesia dan deskripsi lowongan kerja |
| Keterampilan | Komputer, komunikasi, teamwork | Website resmi PT Pos Indonesia dan deskripsi lowongan kerja |
| Usia | Tergantung kebijakan PT Pos Indonesia dan posisi yang dilamar | Website resmi PT Pos Indonesia dan deskripsi lowongan kerja |
Cara Melamar Kerja di PT Pos Indonesia melalui Website Resmi
Hayo siapa nih yang lagi ngincer kerja di PT Pos Indonesia? Gak usah galau, gue bakal kasih bocoran cara daftar online-nya. Prosesnya gampang kok, asal teliti dan sabar, pasti lancar jaya! Bayangin aja, kerja di perusahaan BUMN se-ikonik Pos Indonesia, keren banget kan? Yuk, langsung aja kita mulai!
Langkah-Langkah Melamar Kerja via Website Resmi PT Pos Indonesia
Nah, ini dia inti dari perburuan kerja idamanmu. Prosesnya online semua, jadi kamu nggak perlu repot-repot kirim surat lamaran lewat pos (hihi, irony!). Persiapkan dirimu dengan dokumen-dokumen penting, koneksi internet yang stabil, dan tentunya semangat yang membara!
- Buka Website Resmi PT Pos Indonesia: Pastikan kamu masuk ke website resmi PT Pos Indonesia, ya. Jangan sampai salah alamat, ntar malah ke website abal-abal. Cari informasi lowongan kerja yang sesuai dengan keahlian dan minatmu.
- Klik Tombol “Daftar/Apply”: Setelah menemukan lowongan yang pas, biasanya ada tombol “Daftar” atau “Apply” atau sejenisnya. Klik tombol tersebut untuk memulai proses pendaftaran online.
- Isi Formulir Lamaran Online: Formulirnya biasanya lengkap banget, mulai dari data diri, pendidikan, pengalaman kerja, sampai skill yang kamu punya. Isi semua kolom dengan data yang akurat dan lengkap, ya. Jangan sampai ada yang keliru, nanti prosesnya bisa bermasalah.
- Unggah Dokumen Pendukung: Biasanya dibutuhkan beberapa dokumen pendukung, seperti KTP, ijazah, transkrip nilai, sertifikat, dan lain sebagainya. Pastikan dokumen-dokumen tersebut sudah dalam format yang sesuai dengan ketentuan yang tertera di website. Biasanya formatnya PDF atau JPG.
- Review dan Submit: Sebelum submit, pastikan kamu sudah mengecek ulang semua data dan dokumen yang sudah kamu isi dan unggah. Jangan sampai ada kesalahan, karena hal ini bisa berpengaruh terhadap kelancaran proses seleksi.
- Tunggu Konfirmasi: Setelah submit, biasanya kamu akan mendapatkan konfirmasi via email atau SMS. Sabar ya, menunggu proses seleksi selanjutnya.
Contoh Pengisian Formulir dan Pengunggahan Dokumen
Misalnya, di kolom “Nama Lengkap”, kamu tulis nama lengkapmu sesuai KTP. Jangan disingkat-singkat. Untuk kolom “Pendidikan”, isi dengan nama perguruan tinggi, jurusan, dan tahun kelulusan. Nah, untuk mengunggah dokumen, biasanya ada tombol “Browse” atau “Choose File”. Klik tombol tersebut, lalu pilih file dokumen yang sudah kamu siapkan. Pastikan ukuran filenya sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Contohnya, ukuran maksimal file adalah 2MB. Jika melebihi, kamu perlu mengkompres file tersebut terlebih dahulu.
Point Penting Saat Mengunggah Berkas Lamaran
Ini dia tips ampuh biar lamaranmu dilirik HRD PT Pos Indonesia. Jangan sampai ada kesalahan kecil yang bikin lamaranmu ditolak. Perhatikan hal-hal berikut ini:
- Pastikan nama file dokumen mudah dipahami dan sesuai dengan jenis dokumennya. Contoh: KTP_NamaLengkap.pdf, Ijazah_NamaLengkap.pdf.
- Ukuran file jangan terlalu besar. Kompres file jika diperlukan agar proses unggah lebih cepat dan lancar.
- Pastikan dokumen yang diunggah jelas dan mudah dibaca. Jangan sampai buram atau terpotong.
- Periksa kembali semua dokumen sebelum diunggah untuk memastikan tidak ada kesalahan.
- Simpan bukti unggah sebagai arsip pribadi.
Cara Melamar Kerja di PT Pos Indonesia melalui Agen/Perantara (Jika Ada)
Gak cuma lewat website resmi, kamu juga bisa coba jalur alternatif, yaitu melamar kerja di PT Pos Indonesia lewat agen atau perantara. Tapi, kayak main saham aja nih, ada untung ruginya. Sebelum terjun, mending kita bahas dulu biar kamu nggak kena tipu!
Kemungkinan Melamar Lewat Agen dan Risiko serta Keuntungannya
Ada beberapa agen pencari kerja yang mungkin menawarkan jasa mereka untuk membantu kamu melamar ke PT Pos Indonesia. Keuntungannya, mereka bisa bantu proses administrasi, memberi tips wawancara, dan bahkan mungkin punya koneksi langsung ke HRD PT Pos Indonesia. Tapi, hati-hati! Resikonya, kamu bisa kena biaya tambahan yang nggak jelas, atau bahkan terjebak penipuan. Agen yang nggak kredibel bisa aja cuma modus buat ambil uang kamu.
Identifikasi Agen/Perantara yang Kredibel dan Terpercaya
Nah, ini penting banget! Pilih agen yang sudah terdaftar resmi dan punya reputasi bagus. Cari info di internet, baca review dari pengguna lain, dan pastikan mereka transparan soal biaya dan prosesnya. Jangan mudah tergiur dengan janji-janji manis yang nggak masuk akal, ya!
Perbandingan Melamar Lewat Website Resmi dan Lewat Agen
| Metode | Biaya | Proses | Keuntungan |
|---|---|---|---|
| Website Resmi | Gratis | Langsung upload berkas, ikuti instruksi | Transparan, aman |
| Agen/Perantara | Berbayar (variatif) | Lewat agen, kemungkinan bantuan administrasi | Potensi akses lebih mudah ke HRD (jika agen terpercaya) |
Langkah-Langkah Melamar Melalui Agen (Jika Tersedia)
Biasanya, langkahnya hampir sama kayak melamar kerja biasa. Kamu akan diminta untuk memberikan berkas lamaran, CV, dan mungkin beberapa dokumen pendukung lainnya. Agen akan membantu mengurus proses pengiriman berkas ke PT Pos Indonesia. Pastikan kamu teliti dan selalu konfirmasi setiap langkah yang dilakukan oleh agen.
- Hubungi agen dan tanyakan prosedur pendaftaran.
- Siapkan berkas lamaran lengkap sesuai permintaan agen.
- Bayar biaya jasa (jika ada, pastikan tertera secara jelas).
- Pantau perkembangan lamaran melalui agen.
Skenario Antisipasi Penipuan Jika Melamar Melalui Agen
Modus penipuan agen kerja seringkali memanfaatkan keinginan pelamar yang ingin cepat diterima kerja. Waspadai beberapa hal ini:
- Agen meminta biaya yang sangat tinggi atau tidak proporsional dengan jasanya.
- Agen menjanjikan kepastian diterima kerja 100%.
- Agen meminta data pribadi yang berlebihan dan tidak relevan.
- Agen berkomunikasi secara tidak profesional atau menghindar saat ditanya detail.
- Agen meminta transfer uang ke rekening pribadi.
Jika menemukan hal-hal mencurigakan, segera hentikan komunikasi dan laporkan ke pihak berwajib. Jangan mudah percaya dengan janji-janji muluk-muluk yang tidak masuk akal.
Persiapan Sebelum dan Sesudah Mengirim Lamaran
Gak cuma modal pede aja, lho, ngelamar kerja di PT Pos Indonesia. Butuh persiapan matang biar CV kamu dilirik HRD dan dapet panggilan interview. Bayangin aja, banyak banget kandidat yang ngincer posisi yang sama. Jadi, kudu extra miles! Ini dia tips-tips persiapannya, dari A sampe Z!
Portofolio dan Surat Lamaran yang Menarik
Sebelum kirim lamaran, pastikan kamu udah siapin portofolio yang kece badai! Kalo kamu fresh graduate, portofolio bisa diisi dengan transkrip nilai, sertifikat kursus atau workshop, prestasi akademik, atau bahkan karya tulis. Kalo udah punya pengalaman kerja, lampirin aja sertifikat penghargaan, surat rekomendasi dari atasan sebelumnya, dan bukti-bukti kinerja kamu yang membanggakan. Pokoknya, tunjukan aja semua achievement kamu yang bikin HRD terkesima!
Nah, surat lamaran juga penting banget. Jangan asal comot template di internet ya! Sesuaikan dengan posisi yang kamu lamar dan perusahaan. Tulis dengan bahasa yang lugas, jelas, dan tentunya menarik perhatian. Tunjukkan passion dan kemampuan kamu dengan cara yang berkesan. Jangan lupa, cek ejaan dan tata bahasa ya, biar keliatan profesional.
Contoh Surat Lamaran yang Efektif
Berikut contoh surat lamaran yang bisa kamu jadikan inspirasi (sesuaikan dengan posisi dan data diri kamu, ya!):
[Nama Kamu]
[Alamat Kamu]
[Nomor Telepon]
[Email Kamu]
[Tanggal]
Kepada Yth. HRD PT Pos Indonesia
[Alamat PT Pos Indonesia]
Perihal: Lamaran Pekerjaan sebagai [Posisi yang dilamar]
Dengan hormat,
Saya, [Nama Kamu], menulis surat ini untuk menyatakan minat saya dalam posisi [Posisi yang dilamar] di PT Pos Indonesia. Saya tertarik dengan posisi ini karena [Sebutkan alasan yang spesifik dan relevan dengan posisi dan perusahaan].
Selama [Jumlah] tahun terakhir, saya telah bekerja di [Nama Perusahaan] sebagai [Posisi]. Dalam peran ini, saya telah [Sebutkan beberapa pencapaian dan tanggung jawab yang relevan dengan posisi yang dilamar]. Saya juga memiliki [Sebutkan keterampilan dan kemampuan yang relevan].
Saya yakin bahwa keterampilan dan pengalaman saya akan menjadi aset berharga bagi PT Pos Indonesia. Saya sangat antusias untuk belajar dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan. Saya telah melampirkan resume saya untuk tinjauan lebih lanjut.
Terima kasih atas waktu dan pertimbangan Anda. Saya berharap dapat mendengar dari Anda segera.
Hormat saya,
[Nama Kamu]
Strategi Mengikuti Perkembangan Informasi Lowongan Kerja
Gak mau ketinggalan info lowongan kerja? Rajin-rajin aja cek website resmi PT Pos Indonesia, akun media sosial mereka, dan situs-situs lowongan kerja terpercaya. Gabung juga di grup-grup Facebook atau LinkedIn yang membahas lowongan kerja, siapa tau ada info bocoran dari orang dalam! Jangan lupa aktifkan notifikasi, biar kamu nggak kelewatan info penting.
Daftar Pertanyaan untuk HRD
Siap-siap juga nyiapin beberapa pertanyaan untuk HRD saat interview. Pertanyaan ini nantinya akan menunjukkan minat dan keseriusan kamu. Contohnya, tanyakan tentang budaya perusahaan, kesempatan pengembangan karir, atau tantangan yang akan dihadapi di posisi tersebut. Tapi ingat, jangan nanya hal-hal yang udah jelas tertera di website ya, biar keliatan kamu udah riset dulu!
Tips dan Trik Sukses Melamar Kerja di PT Pos Indonesia
Gak cuma kirim-kirim paket aja, lho, PT Pos Indonesia juga punya banyak lowongan kerja keren yang bisa kamu incar! Mau dapetin posisi impian? Siap-siap upgrade skill kamu dan ikuti tips ampuh ini biar lamaranmu dilirik HRD. Percaya deh, dengan persiapan matang, peluangmu diterima bakal jauh lebih besar!
Tips Meningkatkan Peluang Diterima
Nah, biar CV dan lamaranmu nggak tenggelam di tumpukan berkas lainnya, kamu perlu strategi jitu. Bukan cuma sekadar daftar aja, tapi tunjukkan kalau kamu memang kandidat yang pas buat PT Pos Indonesia. Berikut beberapa tipsnya:
- Kuasai skill yang dibutuhkan. Cek detail lowongan kerja yang kamu incar, terus pastikan skill dan pengalamanmu sesuai. Jangan asal lamar, ya!
- Tunjukkan passion kamu. PT Pos Indonesia pasti suka sama kandidat yang antusias dan bersemangat. Tuliskan alasanmu ingin bekerja di sana dengan detail dan jujur.
- Network! Kenalan sama orang-orang yang sudah bekerja di PT Pos Indonesia. Siapa tahu mereka bisa kasih bocoran atau rekomendasi.
- Ikuti perkembangan PT Pos Indonesia. Tunjukkan kalau kamu up-to-date dengan berita dan perkembangan perusahaan. Ini menunjukkan minat dan komitmenmu.
- Persiapkan diri untuk tes. PT Pos Indonesia biasanya punya tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Latihan dan persiapan matang bakal bikin kamu lebih pede!
Kesalahan Umum yang Harus Dihindari
Ada beberapa hal sepele yang bisa bikin lamaranmu langsung masuk keranjang sampah. Hindari kesalahan-kesalahan ini, ya:
- CV dan surat lamaran yang asal-asalan. Pastikan tata letak rapi, tidak ada typo, dan mudah dibaca. Jangan sampai ada informasi yang kurang lengkap atau nggak relevan.
- Terlambat mengirimkan lamaran. Patuhi deadline yang sudah ditentukan. Kesan tidak disiplin bisa langsung mengurangi nilai plus kamu.
- Tidak melakukan riset perusahaan. Tunjukkan kalau kamu paham bisnis PT Pos Indonesia dan posisi yang kamu lamar. Jangan sampai kamu nggak tahu apa yang mereka kerjakan!
- Kurang percaya diri saat wawancara. Latihan menjawab pertanyaan wawancara, dan tunjukkan antusiasme dan kemampuan komunikasi yang baik.
- Berpakaian tidak rapi saat wawancara. Berpakaianlah yang sopan dan profesional. First impression itu penting banget, lho!
Cara Menulis CV dan Surat Lamaran yang Efektif
CV dan surat lamaran adalah senjata utama kamu. Buatlah CV yang ringkas, jelas, dan mudah dibaca. Tuliskan pengalaman kerja dan skill yang relevan dengan posisi yang dilamar. Surat lamaran harus personal dan menunjukkan antusiasme kamu terhadap perusahaan.
Contoh CV: Buat CV dengan format yang mudah dibaca, dengan bagian informasi kontak, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan skill yang tersusun rapi. Gunakan font yang mudah dibaca seperti Arial atau Calibri. Jangan lupa cantumkan portofolio jika ada.
Contoh Surat Lamaran: Awali dengan salam pembuka yang sopan, lalu sebutkan posisi yang dilamar dan sumber informasi lowongan. Jelaskan pengalaman dan skill yang relevan, serta tunjukkan antusiasme kamu untuk bekerja di PT Pos Indonesia. Tutup surat lamaran dengan salam penutup yang profesional.
Contoh Jawaban Pertanyaan Wawancara Kerja
Wawancara kerja adalah momen untuk menunjukkan kemampuan komunikasi dan kepribadianmu. Berikut beberapa contoh pertanyaan umum dan cara menjawabnya:
- “Ceritakan tentang dirimu.” Jawab dengan singkat, padat, dan relevan dengan posisi yang dilamar. Fokus pada skill dan pengalaman yang bisa memberikan kontribusi bagi perusahaan.
- “Mengapa kamu tertarik bekerja di PT Pos Indonesia?” Tunjukkan risetmu tentang perusahaan dan jelaskan alasan spesifik mengapa kamu tertarik. Jangan hanya menjawab karena butuh pekerjaan.
- “Apa kekuatan dan kelemahanmu?” Jawab dengan jujur dan berikan contoh konkret. Untuk kelemahan, jelaskan bagaimana kamu berusaha untuk mengatasinya.
- “Apa ekspektasimu jika diterima bekerja di sini?” Jelaskan kontribusi yang ingin kamu berikan dan bagaimana kamu ingin berkembang di perusahaan.
Pentingnya Riset Perusahaan Sebelum Melamar
Sebelum mengirim lamaran, lakukan riset mendalam tentang PT Pos Indonesia. Pahami visi, misi, produk, dan layanan mereka. Ini akan membantumu dalam menulis surat lamaran yang lebih personal dan meyakinkan. Tunjukkan kalau kamu bukan cuma asal lamar, tapi benar-benar tertarik dan memahami perusahaan.
Hal-hal yang Perlu Diperhatikan Setelah Mengirim Lamaran
Oke, guys! Lamaran udah dikirim, sekarang jangan cuma duduk manis nunggu kabar ya. Ada beberapa hal penting yang harus kamu lakuin biar peluang diterima kerja di PT Pos Indonesia makin gede. Bayangin aja, persaingan pasti ketat banget, jadi kamu harus proaktif dan tetep keep the spirit up!
Pemantauan Status Lamaran
Setelah mengirim lamaran, jangan langsung lupa. Rajin-rajin deh cek email dan portal rekrutmen online PT Pos Indonesia. Biasanya ada update status lamaran disana. Kalo ada informasi tambahan yang diminta, langsung aja direspon cepat dan tepat. Think of it as a mini-game, kamu harus aktif biar ga ketinggalan info penting!
Proses Seleksi dan Tahapannya
Proses seleksi di PT Pos Indonesia biasanya terdiri dari beberapa tahap. Bisa dimulai dari seleksi administrasi, tes tertulis (psikotes dan kemampuan), wawancara, dan mungkin medical check-up. Setiap tahap punya tantangannya masing-masing. Jadi, persiapkan diri kamu sebaik mungkin, mulai dari fisik, mental, dan skill. Jangan sampe lengah ya!
Menangani Penolakan Lamaran dengan Bijak
Sayangnya, ga semua lamaran bakal diterima. Kalo kamu ditolak, jangan patah semangat! Anggap aja ini sebagai pembelajaran. Coba analisis lagi kekurangan kamu, apa yang perlu diperbaiki, dan coba lagi di kesempatan berikutnya. Jangan lupa cari feedback dari pihak PT Pos Indonesia, kalo memungkinkan. Gunakan pengalaman ini sebagai batu loncatan untuk kesuksesan selanjutnya!
Pertanyaan yang Mungkin Diajukan pada Tahap Seleksi
Nah, ini nih yang bikin deg-degan. Biasanya, pertanyaan di wawancara fokus ke kemampuan, pengalaman, dan kepribadian kamu. Contohnya, pertanyaan seputar pengalaman kerja sebelumnya, kemampuan problem-solving, motivasi melamar, dan kemampuan bekerja dalam tim. Selain itu, siap-siap juga untuk ditanya tentang visi dan misi PT Pos Indonesia. Gak ada salahnya browsing sedikit tentang perusahaan ini, biar kamu terlihat lebih serius dan bersemangat.
- Apa motivasi kamu melamar di PT Pos Indonesia?
- Ceritakan pengalaman kerja kamu sebelumnya (jika ada).
- Bagaimana cara kamu mengatasi konflik dalam tim?
- Apa kekuatan dan kelemahan kamu?
- Apa yang kamu ketahui tentang PT Pos Indonesia?
Menjaga Etika dan Profesionalitas Selama Proses Seleksi
Selama proses seleksi, penting banget untuk menjaga etika dan profesionalitas. Datang tepat waktu, berpakaian rapi, dan bersikap sopan adalah hal yang wajib. Jangan lupa untuk menunjukkan antusiasme dan rasa hormat kepada pewawancara. Ingat, kesan pertama itu penting banget! Tunjukkan kalau kamu adalah kandidat yang berkualitas dan layak untuk diterima.
Penutupan
Nah, segitu dulu tips dan triknya. Intinya, melamar kerja di PT Pos Indonesia itu nggak sesulit yang dibayangkan, kok. Yang penting teliti, persiapkan diri dengan matang, dan tunjukkan kalau kamu memang pantas bergabung. So, tunggu apa lagi? Langsung aja siapkan lamaran terbaikmu dan kirim! Semoga berhasil ya!
Pertanyaan Umum (FAQ)
Berapa lama proses seleksi di PT Pos Indonesia?
Lama proses seleksi bervariasi, tergantung posisi dan jumlah pelamar. Bisa memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apakah PT Pos Indonesia menerima pelamar dengan IPK di bawah 3.00?
Tergantung posisi dan kebijakan perusahaan saat itu. Meskipun IPK penting, keterampilan dan pengalaman kerja juga menjadi pertimbangan.
Bagaimana cara mengetahui status lamaran saya?
Biasanya akan ada informasi melalui email atau SMS dari PT Pos Indonesia. Periksa kotak masuk dan spam secara berkala.
Apa yang harus saya lakukan jika lamaran saya ditolak?
Tetap semangat! Analisis kekurangan, perbaiki, dan coba lagi di kesempatan berikutnya. Jangan ragu untuk belajar dari pengalaman.
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Ada, biasanya tercantum dalam deskripsi lowongan pekerjaan. Periksa persyaratan usia pada masing-masing posisi yang dilamar.